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新聞資訊

甘肅航空模擬艙廠家電話 (多圖)

2020-05-30 09:12:25

貨運綜合實訓室北京利君成數(shù)字科技有限公司主營產品包括:模擬導游實訓室及智慧旅游體驗中心、酒店管理理虛實一體化實訓室、民航商務實訓基地、工程測量VR虛擬實驗室等等。貨運綜合實訓室可以引入貨架、航空集裝設

貨運綜合實訓室

北京利君成數(shù)字科技有限公司主營產品包括:模擬導游實訓室及智慧旅游體驗中心、酒店管理理虛實一體化實訓室、民航商務實訓基地、工程測量VR虛擬實驗室等等。

貨運綜合實訓室可以引入貨架、航空集裝設備、航空貨物安全檢測機、托盤、拖斗等實訓設備,為學生提供民航貨運各環(huán)節(jié)的生產模擬,可以滿足民航貨物運輸、危險品運輸?shù)忍峁嵱柦虒W任務航空模擬艙

虛擬實驗室的國內現(xiàn)狀

虛擬實驗室的國內現(xiàn)狀

虛擬實驗室是虛擬現(xiàn)實技術應用研究的重要載體。隨著虛擬實驗技術的成熟,人們開始認識到虛擬實驗室在教育領域的應用價值,它除了可以輔助高校的科研工作,在實驗教學方面也具有如利用率高,易維護等諸多優(yōu)點.近年來,國內的許多高校都根據(jù)自身科研和教學的需求建立了一些虛擬實驗室。對于國內教學型虛擬實驗室的建設,有關部門提出如下幾點建議:1、用“平民化”的技術實現(xiàn)教學型虛擬實驗室的建設和應用2、更新實驗教學觀念,重新認識虛擬實驗室3、切合實際,合理選擇開發(fā)技術建立一個完整的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)是成功進行虛擬現(xiàn)實應用的關鍵,而要建立一個完整的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng),首先要做的工作是選擇實可行的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)解決方案。

數(shù)字化實訓室建設的必要性和重要意義

北京利君成數(shù)字科技有限公司主營產品包括:模擬導游實訓室及智慧旅游體驗中心、酒店管理理虛實一體化實訓室、民航商務實訓基地、工程測量VR虛擬實驗室等等。

校內實訓室建設中,首要的任務是選擇適合的軟件。軟件就是充分利用計算機技術,以覆蓋全部教學設計內容的現(xiàn)代化、先進化程度高,具有代表性的企業(yè)(工廠、工地、部門、園區(qū)等)為基礎背景民航商務仿真實訓室,以突出教學、訓練為特征的理想的現(xiàn)場教學環(huán)境為目標,重點建設、高交互、智能化,可實現(xiàn)3D漫游,具有單人獨立操作、多人獨立操作、聯(lián)合操作,及對關鍵設施設備實施拆裝、解體、檢測、維護等功能的積式結構、網絡傳輸?shù)拇笮陀嬎銠C虛擬軟件。在實訓過程中,要由淺入深、由易到難,從設備操作到方案策劃,從流程演繹到系統(tǒng)管理,針對特定的某項具體事務,在數(shù)字空間中模擬該事務的特定環(huán)境、條件和劇情,使參與者能夠獲得和真實世界中相近甚至是一樣的感觀,從而達到與現(xiàn)實世界相同的訓練效果。

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數(shù)字化實訓室建設的必要性和重要意義

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數(shù)字化實訓室建設,可以全方面提高學生的實際操作動手能力,提高課堂教學質量,同時有力提升高職院校教師的實踐教學能力。一是鞏固理論知識,提高學生的實踐操作能力。學生在理論知識學習后,通過實踐操作,能夠加深對理論的理解,從而提高實踐操作能力。二是提高實踐教學質量,培養(yǎng)學生的工作能力和競爭能力。三是檢驗教學效果,提高教師實踐教學水平。師生在實訓過程中教學相長,尋找教學中的薄弱環(huán)節(jié),有利于教師在理論實踐相結合的教學過程中把握準教學方向,進一步提高教學水平。

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虛擬實訓室

北京利君成數(shù)字科技有限公司主營產品包括:模擬導游實訓室及智慧旅游體驗中心、酒店管理理虛實一體化實訓室、民航商務實訓基地、工程測量VR虛擬實驗室等等。

隨著科技的進步,生產逐步向集中化、復雜化、連續(xù)化發(fā)展,生產過程中的自動化程度越來越高,隨之對生產過程中的操作人員素質的要求也越來越高,特別是對于那些高危生產過程的企業(yè)來講,高素質的操作人員對于安全生產顯得尤為重要。以往對操作人員的培訓主要通過師傅帶徒弟或是現(xiàn)場講解,這種培訓方式不可避免的存在許多缺點:

① 學員的培訓時間得不到充分的保證,培訓效果有限;

② 培訓過程中無法主動制造事故,使學員缺乏排除故障的練習機會,處理緊急情況的能力有限;

③ 往往采取統(tǒng)一的方式來進行培訓,不能根據(jù)不同學員的不同情況來培訓,針對性較差;

④ 無法對學員的學習效果進行合理的評價。

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企業(yè)實訓室

企業(yè)實訓基地:很多企業(yè)也有自己的實訓基地。這類企業(yè)有如下幾個特點:1、企業(yè)規(guī)模大。2、企業(yè)發(fā)展歷史長,資本較雄厚。3、企業(yè)有自己自主的技術和模式,且該類技術和模式較為,需要對員工進行不定期培訓和強化。如長慶油田,就有三四個實訓基地,專門用以培訓員工、班組長等,實訓基地中,有實際的模擬訓練場,還有企業(yè)發(fā)展歷程、技術沿革、管理、生態(tài)文明建設等知識的培訓。是企業(yè)提升員工工作技能、業(yè)務知識、思想教育水平和對外展示的集中平臺。

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